《対面》『採用のスタートライン設計講座』

セミナー内容

採用のつまずきを解消する“スタートライン”を整える60分
「採用してもすぐ辞めてしまう…」
「応募がほとんど来ない…」
そんな悩みを抱える企業の経営者・採用担当者さまのためのセミナーです。
採用がうまくいかない多くの理由は、
求人票を出す“前段階”の準備にあります。

このセミナーでは、
誰に来てほしいのか／どんな魅力を伝えるべきか／発信のどこがズレているのかを、
３つのステップで明確にし、
あなたの会社に合う人材が自然に集まりやすくなる採用のスタートラインを設計します。

▼ 3つのステップで“欲しい人材に届く採用”をつくる
1️⃣ 自社に合う人材像をハッキリさせる
求める人物像・価値観・行動特性などを可視化します。
2️⃣ 自社の“働く魅力”を言葉にする
強み・会社文化・働くメリット等、実際に組織で働く社員の目線からも整理します。
3️⃣ 求人票・HP・SNSなど発信の一貫性をチェックする
伝え方のズレを修正し、“届く採用導線”を整えます。

セミナーの特徴

📍 ワークで作った内容はそのまま採用活動に使えます。3ステップのワークシート付き。
📍 質問もどうぞ。

これまで1,500名以上のキャリア相談を受けてきた現役キャリアコンサルタントがリアルな視点で回答します。採用が初めてでもご安心ください。

こんな方におすすめ

中小企業の経営者、採用担当者さま
※今後採用を考えてえている個人事業主の方も歓迎

講師紹介