《オンライン》求人を出しても来ない時代の「新・人手不足対策」

セミナー内容

人手不足対策として、雇用（人材採用）に力を入れても成果がでないと苦しむ経営者はたくさんいます。
デジタルを活用した生産性向上にも限界がある中、外部人材活用という手段が年々注目を集めています。
まずは、「知ること」から始めてみませんか。

講師より一言

採用支援事業を展開する専門家が採用マーケティングの本質をご紹介します。

講師紹介

個人の能力に依存しない組織の“仕組みづくり”を強みとし、中小企業の人材採用・広報・定着を支援する専門家。