《オンライン》【早期離職対策】小さな会社でもできる「辞めない人材の育て方」

セミナー内容

4月入社の前に準備を！
特別な制度や予算がなくてもできます。
入社初日～1年間の関わり方のポイントを「誰が・いつ・何をするか」という時系列のステップに整理してお伝えします。

★参加特典★

実際に活用できるワークショップシートをプレゼント！

講師紹介

個人の能力に依存しない組織の“仕組みづくり”を強みとし、中小企業の人材採用・広報・定着を支援する専門家。