《オンライン》【早期離職対策】小さな会社でもできる「辞めない人材の育て方」

セミナー内容

４月入社の前に準備可能！
特別な制度や予算がなくてもできる入社初日〜１年間の関わり方のポイントを
「誰が・いつ・何をするか」という時系列のステップに整理してお伝えします。

参加特典

実際に活用できるワークショップシートをプレゼント！

講師紹介

個人の能力に依存しない組織の“仕組みづくり”を強みとし、中小企業の人材採用・広報・定着を支援する専門家。