開催日時
2026年10月8日（木） 10:15～11:15
セミナー概要
まずは気軽にお話ししませんか？
「うちの会社にはアピールできる魅力がないから」と諦めてしまう前に、第三者の視点を交えて今の状況を一緒に見直してみませんか？
小手先のテクニックではなく、入社した方が長く定着・活躍してくれるための「考え方」のヒントをお伝えしながら、貴社に合った無理のない採用活動の第一歩を一緒に見つけていくための、気軽な相談会です。
こんなお悩み、ありませんか？
・求人を出しても応募がない。
・今はなんとか現場が回っているけれど、10年後の組織体制を考えると不安
・主体的に動き、長く会社に貢献してくれる「やる気のある子」に来てほしい
・「うちの会社にはアピールできる魅力がない」と自信を持てずにいる
・SNSが良いと聞くけれど、本当に効果があるの？
・せっかく採用しても「すぐ辞めてしまう」
・どうすれば定着するのか知りたい
・現在の「求人票の書き方」や「採用のやり方」が、これで合っているのか客観的な意見がほしい
・何から手をつけていいのか分からず、とにかく誰かに相談したい
この相談会で得られる効果（例）
〇 ぼんやりとしていた採用への不安や課題が整理され、次に何をすべきかが見えてきます。
〇 「うちにもこんな魅力があったんだ」と、自社に対する新しい気づきが得られます。
〇 「採用して終わり」ではなく、社員が定着するための本質的な考え方が身につきます。
講師よりメッセージ
採用活動に「戦略」がある企業は多くありません。
だからこそ、少しの工夫で成果がでることも珍しくありません。
「今のやり方でいいのかな？」といった迷いある状態で構いません。
どうぞお気軽にご参加ください。
担当講師
個人の能力に依存しない組織の“仕組みづくり”を強みとし、中小企業の人材採用・広報・定着を支援する専門家。
