【働き方改革・相談デー：毎週火・木！】

「働き方改革」を進めることによって
・生産性が向上！
・従業員がイキイキ！
・やる気がアップ！
・新たなチャレンジにより業績アップ！
など成功事例が次々に生まれてきています↓
https://www.mhlw.go.jp/hatarakikatakaikaku/

コロナ禍の難しいときだからこそ、
「事業は人なり」
原点に戻り、人の力・可能性を最大限に活かしていきましょう！

※ご存知ですか？
労働基準法の改正等により
①使用者は、法定の年次有給休暇付与日数が10日以上の全ての労働者に対し、毎年5日、年次有給休暇を確実に取得させる必要があります。

②残業時間の上限は、原則として月45時間・年360時間とし、臨時的な特別の事情がなければこれを超えることはできません。

③正社員と非正規雇用労働者との間の不合理な待遇差が禁止されます！
https://www.mhlw.go.jp/hatarakikata/same.html