開催日時
2026年7月9日（木） 10:15～11:15
セミナー内容
仕事内容、給与、勤務条件――
求人票の限られたスペースを前に、
「何をどう書けばいいかわからない」
「条件面しか書くことがない」
と頭を悩ませている事業者も少なくありません。
実際に、
✔ 求人を出しても全く応募がない
✔ 面接に来ても自社の社風と合わない
✔ “とりあえず採用”したものの早期に離職
など、「時間をかけても効果が出ない」という問題が多くあります。
しかし、良い人が来ない本当の理由は、
会社の知名度や労働環境のせいではありません。
「求人票の見せ方」にほんの少し問題があるだけかもしれません。
本セミナーでは、
数多くの採用現場に携わり、中小企業の課題を解決してきた講師が、
・よくある「スルーされる求人票」の共通点
・求人票で力を入れるべきポイント
・採用広報において、最も重要なこと
などを、わかりやすく解説します。
単なる“書き方”ではなく、
“大事な考え方”から学べる実践型セミナーです。
こんな方におすすめ
✔ 求人を出しているが、手応えを感じていない
✔ 昔作った求人票を、条件だけ変えて使い回している
✔ 「うちは知名度がないから良い人は来ない」と諦めかけている
✔ コストをかけずに、自力で優秀な人材を確保したい
参加メリット
✔ 現状の求人票の問題点と改善ポイントがわかる
✔ 求職者が「最初に見ているポイント」と選ばれる理由がわかる
✔「選ばれる採用」への第一歩が踏み出せる
✔ コストを最小限に成果を出す工夫がわかる
担当講師
個人の能力に依存しない組織の“仕組みづくり”を強みとし、中小企業の人材採用・広報・定着を支援する専門家。
求人票は、“ただの条件書き”ではなく、
求職者への「ラブレター」のようなものです。
「ハローワークから良い人は来ない」という常識を、一緒に覆しませんか？
素敵な人材を惹きつけるヒントが、きっとあるはずです。
お気軽にご参加ください。
