「最低賃金引上げにどう対応すればよいか分からない」経営層の方へ。
最低賃金の引き上げや人手不足への対応、従業員定着など、「どう対応すればよいか分からない」という声が増えています。そこで、佐賀県よろず支援拠点と佐賀働き方改革推進支援センターが連携し、経営面・労務面の両方からサポートする個別相談会を開催します。
相談会の特徴
- 完全無料でご利用いただけます。
- 公的機関である佐賀県よろず支援拠点と佐賀働き方改革推進支援センターが主催します。
- 最低賃金引上げを、価格転嫁と効率化による経営強化の好機に変えることを目指します。
このようなご相談が増加しています！
- 人件費を上げても経営が持続する仕組みをつくりたい。
- 賃上げのための利益確保策を知りたい。
- 助成金を活用した賃上げを検討したい。
- 補助金を使えるよう労働条件を整えたい。
- 働き方改革と生産性向上を両立させたい。
🗓️ 開催日時・場所
| 開催月 | 開催日 |
|---|---|
| 11月 | 14日(金) / 21日(金) / 28日(金) |
| 12月 | 5日(金) / 12日(金) / 19日(金) |
- 開催時間（各日共通）※お一人様1日1時間（回数制限はありません）
- 9:00～
- 10:15～
- 13:00～
- 14:15～
- 15:30～
- 場所：佐賀県よろず支援拠点
- 住所：佐賀県佐賀市鍋島町114 佐賀県産業イノベーションセンター2階（地図を見る）
予約方法
事前予約制です。お電話またはWEBにてご予約ください。
📞 電話予約
Tel. 0952-34-4433 (佐賀県よろず支援拠点)
💻 WEB予約
以下のURLからご予約ください。
https://sagayorozu.resv.jp/direct_calendar.php?direct_id=104
主催者
実際の支援事例（運輸業）
最低賃金引上げに伴う賃上げと価格転嫁の実現に向けた3ステップで支援を実施しました 。
STEP
現状分析・資料作成
・経営状況と必要経費の変化を分析し、価格アップの必要性を明確化。
・最低賃金の変動率を分析し、人件費の数値根拠を明確化。
・分析に基づき、交渉案、根拠資料、協力依頼文案を提案。
【結果】数値に基づいた交渉の根拠と資料を得られました 。
STEP
交渉力強化・効率化
・実践的な交渉力向上のための模擬交渉を実施。
・自社努力としての効率化と助成金制度の活用を提案。
【結果】交渉実践の機会を得ることができました。
STEP
助成金活用支援
・訪問支援により就業規則などの規定類を確認。
・確認の結果、助成金活用の余地があることを発見。
【結果】既に取り組んでいた働き方改革が、助成金活用の可能性につながることが判明しました。
一連の支援を通じて、相談者様は数値に基づいた価格交渉の根拠と、それを裏付ける交渉資料、さらには交渉実践の機会を得ることができました。